面試攻略: 關於良好的第一印象 @ 譯文大賞

對於正在找工作的人來說(尤其是第一次找工作的職場新鮮人), 難免會有情緒很糟的時候, 可能是對於工作方向很茫然; 不確定是否自己符合這項職缺; 可能單純有起床氣或是很擔心自己找不到工作的焦慮感。

我可以理解心情不好的求職者, 但無論情緒有多糟, 千萬別在面試時展現出來, 畢竟面試官或是HR對應徵者的印象, 多半受到一兩小時不等的面試過程所影響(換個角度想, 當今天第一次跟一個新朋友見面, 您會不會希望他(她)看起來很友善是吧~~), 而且他們總希望能雇用樂觀, 具親和力的人, 因為這樣的人多半能與客戶, 同事與主管合得來

即使您的hard skills符合公司的需求, 算得上是公司的即戰力, 但如果在面試的過程中顯露出負面情緒, 絕對讓您得到工作的機率大大扣分, 所以接下來會告訴您向面試官傳達正面情緒的技巧(即使您內心裡並非如此, 也可以靠這些技巧扭轉一切喔)

一些讓您可以在面試留下好印象的小技巧

在面試前想一下這個產業代表性的穿著

穿著: 俗話說"人要衣裝, 佛要金裝" 在面試時, 除了面試的談吐與內容外, 穿著也相當重要, 所以在面試前記得燙平您的襯衫與西裝褲, 要用鞋油刷亮鞋子, 並剪個乾淨整齊的髮型, 原則上要以能在步履間展現自信, 且以正式上班套裝的樣式為主

正向思考: 如果在面試前, 就先擔心自己不會拿到這份offer, 或是害怕自己就職後會跟不上腳步, 那要在面試說服公司任用您就很難了, 所以說在開始面試前, 先給自己建立信心(畢竟公司在看到履歷後願意給面試機會)-想想過去自己的豐功偉業, 進去面試後無形間就會向面試官傳達自信的氣息, 讓面試官也自然地展現出認同您的態度, 進而讓您更有信心應答

儀態很重要: 儀態是非語言溝通中重要的一環, 它可以傳遞出自身的感受, 如果在面試時有駝背, 眼神飄移或是沒面向面試官時, 可能讓面試官留下應徵者缺乏自信與熱忱的印象, 反之則可以在您開口前就讓面試官認為您很有自信

當一個好的傾聽者: 如果面試有負面情緒時, 很容易只是在意那些感受, 而很難專注在面試了, 所以除了練習基本的面試技巧外, 也更應練習傾聽, 在面試官說話時, 專注看著對方並複述或轉述甚至詢問對方, 確認自己能理解對方所描述的事務(如"所以, 您剛剛說的是...”), 讓對方知道您有在認真聽(他)她說話, 而且是對這項職務是感興趣的

傳達一種您很適合這工作的態度(編按: 我是...的最強外掛): 儘管您自己明白有些工作並不是那麼適合自己; 或是覺得這個職務有更好的人選, 但在面試中千萬別提到這部分, 反而要在面試前, 列出自己適合這份工作, 或是符合這份工作內容的人格特質與工作經驗, 至少在面試官詢問您覺得自己是否適合這份工作時, 依然能對答如流

那麼如果面試官詢問您, 如何在缺乏相關經驗要如何解決工作任務時, 可以強調自己對於這份工作的熱忱與樂意學習新事物的態度, 說服公司錄取無經驗的您